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观韬中茂律师事务所执行合伙人李洪江向中新社国是直通车表示,根据《社会保险法》第五十八条第一款的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此,试用期间也必须为员工缴纳社保。劳动者在试用期间有权享有全部的劳动权利050.COM-050.COM官网,包括取得劳动报酬权、休息休假权、享受社会保险福利权、提请劳动争议处理权等,这些权利不因试用期的身份而被限制。

根据《劳动合同法》第十九条第二款050.COM-050.COM官网,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。由此可见,用人单位若违背劳动者意愿想要延长试用期是违法的。李洪江举例称,此前已有相关案例((2023)京民再132号)结果表明050.COM-050.COM官网,北京高院认为,用人单位二次试用损害了劳动者的合法权利,应按法律规定以试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金。

🏺(撰稿:鲁梁友)

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    • 池飞功✈LV9六年级
      2楼
      北京北京通州与河北廊坊,加快脚步共建潮白河国家森林公园🚟
      2024/06/03   来自靖江
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    • 🔢安澜坚LV5大学四年级
      3楼
      天然气需求强劲增长 亚洲LNG价格还要暴涨多久?🛄
      2024/06/03   来自朔州
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    • 孙栋芝🎻LV0幼儿园
      4楼
      中欧班列东通道再升级 扩能改造工程启动🕉
      2024/06/03   来自株洲
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    • 左坚融LV4大学三年级
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      2024/06/03   来自寿光
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    • 廖初梦🚙🈺LV5大学三年级
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      我国明确节能降碳“时间表”“路线图”(锐财经)⚬
      2024/06/03   来自九江
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    • 高军育LV3大学四年级
      7楼
      多彩活动庆“六一” 志存高远、脚踏实地争做新时代好少年🤪
      2024/06/03   来自亳州
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