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除上述情况外,根据《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,以及违反法律、行政法规强制性规定的情况下,劳动合同无效或部分无效,双方应重新协商或修改,确保合法有效。
🍾(撰稿:伏环洁)美国银行破产潮背后,又一场大规模金融风暴要来了?
2024/06/03窦蕊洁📄
最高法:从严处理校园欺凌
2024/06/03步岚婕😕
才发现图传错了 这个才是我的五月榜单简评
2024/06/03唐德融☸
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【境内疫情观察】河北新增20例本土病例(1月5日)
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人民网三评“教师减负”之三:回归教学本质,谁来办?
2024/06/01司轮威🏧